Proces prijave i selekcije

Proces prijave za IT bootcamp kurseve obično se sastoji iz nekoliko faza. Nakon što pošaljete prijavu i CV, dobijate materijale za pripremu i testove koje treba završiti u roku od nedelju dana. Uspesno rešeni testovi vode do poziva na lični intervju.

Mnogi kandidati prime dva mejla - jedan sa materijalima za testiranje i drugi pod nazivom "Originalna pozivnica". Ako vam drugi mejl ne stigne odmah, proverite spam folder i ostale fascikle. Rokovi za završetak testova su strogi, ali organizatori ponekad daju produženje u slučaju tehničkih problema.

Testovi i materijali za pripremu

Materijali za pripremu obično uključuju osnove HTML, CSS i SQL. Testovi se sastoje iz:

• OneAssessment testova (logičko zaključivanje, numeričke veštine, verbalno razumevanje)
• Testova iz engleskog jezika
• HTML i CSS testova
• SQL testova (koji su zamijenili Javu u novijim ciklusima)

Za HTML i CSS testove, pitanja se obično odnose na:

• Kreiranje tabela
• Oblikovanje teksta i paragrafa
• Pseudo klase i selektore
• Kako napraviti sliku klikabilnom
• Razlike između ID i class atributa

Lični i tehnički intervju

Nakon uspešno završenih testova, kandidati se pozivaju na lični intervju koji traje oko 20-30 minuta. Glavna pitanja na licnom intervjuu obično se vrte oko:

• Motivacije za učenje i promenu karijere
• Trenutnog zaposlenja i vremena za učenje
• Očekivanja od kursa
• Stava o trenutnom stanju na IT tržištu
• Planova nakon završetka kursa
• Spremnosti na preseljenje ili promenu posla

Tehnički intervju obuhvata pitanja iz HTML, CSS i SQL. Neka od čestih pitanja uključuju:

• Šta je HTML i CSS i koja je razlika između njih?
• Kako napraviti tabelu i obojiti određene redove?
• Šta su ID i class atributi i koje su razlike?
• Šta je SQL i koje su osnovne komande?
• Šta su JOIN, GROUP BY i agregatne funkcije?
• Šta su primarni i strani ključevi?

Intervjueri su obično opušteni i spremni da pomognu ako kandidat zapne. Cilj je proveriti osnovno razumevanje koncepata i sposobnost logičkog razmišljanja.

Tržište rada i perspektive

IT tržište se značajno promenilo u poslednjih nekoliko godina. Dok su pre 5-10 godina kursevi poput WordPressa ili QA testiranja bili popularni ulaz u IT sektor, danas je situacija drugačija.

Trenutno se najviše traže full stack programeri sa poznavanjem:

• JavaScript i React/Angular/Vue.js
• Python i Django/Flask
• Java i Spring/Spring Boot
• Baze podataka (SQL i NoSQL)
• REST API i Node.js

WordPress kao tehnologija je izgubio na popularnosti u odnosu na custom rešenja. Za ozbiljnu karijeru u web developmentu, WordPress znanje treba dopuniti PHP i JavaScript iskustvom.

QA (testiranje softvera) takođe nije više tako laka ulazna tačka kao što je bila. Mnoge kompanije sada očekuju da developeri sami pišu testove, a za QA pozicije traže veće iskustvo.

Šta učiti u 2025. godini?

Za one koji žele da uđu u IT sektor, preporučuju se sledeći koraci:

1. Osnove programiranja (CS50 kurs sa Harvarda je odličan početak)
2. Full stack web development (JavaScript/TypeScript + Node.js + React + baze podataka)
3. Projekti u realnom svetu (krenite od jednostavnih, pa do kompleksnijih)
4. Učestvovanje u open source projektima
5. Traženje prakse ili junior pozicija

Besplatni resursi za učenje

Za one koji žele da samostalno uče, postoje brojni besplatni resursi:

CS50 kursevi sa Harvarda:

• CS50: Uvod u računarstvo
• CS50x: Web programiranje sa Pythonom i JavaScriptom
• CS50P: Python programiranje
• CS50 SQL: Baze podataka

Ostali resursi:

• The Odin Project (full stack web development)
• Full Stack Open (moderni web development)
• FreeCodeCamp
• Udemy besplatni kursevi (povremeno dostupni)
• YouTube tutorijali

Zaključak

IT bootcamp kursevi mogu biti dobar način da se uđe u IT sektor, ali zahteva puno truda i realna očekivanja. Ključne stvari koje treba imati na umu:

• Proces selekcije može biti dug i zahtevan
• Završetak kursa ne garantuje zaposlenje
• Potrebno je kontinuirano usavršavanje i nakon kursa
• Tržište je konkurentnije nego ikada ranije
• Full stack veštine imaju veću šansu za zaposlenje

Najvažnije je biti uporan, učiti kontinuirano i graditi realne projekte. IT industrija se brzo menja, tako da je ključna sposobnost prilagođavanja i kontinuiranog učenja.